Die praktische Bedeutung von E-Mails in Unternehmen ist wohlbekannt; weniger bekannt sind die damit verbundenen rechtlichen Themenstellungen und Risiken. Das aktuelle Heft der GRAUZONEN (Verlag Manz) beleuchtet daher mit dem Schwerpunkttitel „Arbeitnehmer-E-Mails“ zahlreiche rechtliche Aspekte in den Bereichen Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, Datenschutzrecht, Steuerrecht und Strafrecht samt diverser Schnittstellen zwischen den Rechtsmaterien.
Unser Kanzleikollege Mag. Wilhelm Milchrahm zeichnet für den Beitrag zu Internal Investigations und ihrer datenschutzrechtlichen Rechtfertigung verantwortlich. Geschäftsführer befinden sich hierbei oftmals in einem rechtlichen Spannungsverhältnis: Einerseits müssen sie regelmäßig tätig werden, andererseits sind die rechtlichen Grenzen einzuhalten. Bedeutsam ist in diesem Kontext auch, wie die Unternehmensorganisation dazu beitragen kann, das Spannungsverhältnis zu entschärfen.
Dr. Roman Rauter (zugleich Chefredakteur der GRAUZONEN) betrachtet die Unternehmenskommunikation per E-Mail aus gesellschaftsrechtlicher Perspektive. Der kompakte, zahlreiche Themenstellungen ansprechende Beitrag (ua IT-Infrastruktur, Mitarbeiterinformation, Geschäftsgeheimnisse, Alternativen zu E-Mails) veranschaulicht die Aktualität des Themas ebenso wie die Schadensgeneigtheit eines unreflektierten Umgangs mit E-Mails.
Wir freuen uns bereits auf das nächste Heft der GRAU mit dem spannenden Arbeitstitel „Unternehmensinteresse und Korruption“. Ein inhaltlicher Konnex zum aktuellen Heft drängt sich geradezu auf, wenn man bedenkt, welche Spuren Korruption auch in der elektronischen Kommunikation oftmals hinterlässt.
